Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Έργου HRIS
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διευθυντή Έργου Συστήματος Πληροφοριών Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS) για να ηγηθεί της υλοποίησης, ενσωμάτωσης και διαχείρισης έργων που σχετίζονται με τεχνολογικές λύσεις ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση έργων HRIS, εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και ικανότητα συνεργασίας με πολλαπλές ομάδες και ενδιαφερόμενους φορείς.
Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού και της τεχνολογίας, καθώς και ικανότητα να μεταφράζει τις επιχειρησιακές ανάγκες σε τεχνικές απαιτήσεις. Ο Διευθυντής Έργου HRIS θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό, την εκτέλεση και την παρακολούθηση έργων HRIS, διασφαλίζοντας την έγκαιρη και εντός προϋπολογισμού παράδοση, με υψηλή ποιότητα και σύμφωνα με τις ανάγκες του οργανισμού.
Ο ρόλος περιλαμβάνει επίσης την αξιολόγηση και επιλογή κατάλληλων HRIS λύσεων, τη συνεργασία με εξωτερικούς προμηθευτές, την εκπαίδευση των χρηστών και την υποστήριξη της αλλαγής κουλτούρας στον οργανισμό. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία σε συστήματα όπως Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM ή παρόμοια.
Αν έχετε πάθος για την τεχνολογία και την καινοτομία στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και θέλετε να συμβάλετε στη βελτίωση των διαδικασιών HR μέσω της τεχνολογίας, αυτή είναι η ιδανική ευκαιρία για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και υλοποίηση έργων HRIS από την αρχή έως την ολοκλήρωση
- Συνεργασία με ομάδες HR, IT και εξωτερικούς προμηθευτές
- Καθορισμός απαιτήσεων και προδιαγραφών έργου
- Παρακολούθηση προόδου, χρονοδιαγραμμάτων και προϋπολογισμού
- Διασφάλιση της ποιότητας και της συμμόρφωσης των λύσεων HRIS
- Εκπαίδευση χρηστών και παροχή υποστήριξης μετά την υλοποίηση
- Αξιολόγηση και επιλογή κατάλληλων HRIS εργαλείων
- Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση των διαδικασιών HR μέσω τεχνολογίας
- Διαχείριση κινδύνων και επίλυση προβλημάτων κατά τη διάρκεια του έργου
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης του συστήματος μετά την υλοποίηση
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Πληροφορική ή σχετικό πεδίο
- Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας σε διαχείριση έργων HRIS
- Γνώση συστημάτων όπως Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
- Ικανότητα συνεργασίας με διαφορετικές ομάδες και ενδιαφερόμενους
- Πιστοποίηση PMP ή PRINCE2 θα θεωρηθεί πλεονέκτημα
- Κατανόηση των διαδικασιών HR και των αναγκών του οργανισμού
- Εμπειρία σε αλλαγή διαχείρισης και εκπαίδευση χρηστών
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας με έργα HRIS;
- Ποια συστήματα HRIS έχετε χρησιμοποιήσει ή υλοποιήσει;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με διαφορετικούς ενδιαφερόμενους;
- Πώς αντιμετωπίζετε καθυστερήσεις ή αλλαγές στο έργο;
- Έχετε εμπειρία σε εκπαίδευση χρηστών HRIS;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την επιλογή κατάλληλου HRIS;
- Πώς εξασφαλίζετε την επιτυχία ενός έργου HRIS;
- Έχετε διαχειριστεί έργα με εξωτερικούς προμηθευτές;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την αλλαγή κουλτούρας σε οργανισμούς;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε έργο HRIS;
